Advogado de Acidentes de trabalho em Curitiba

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”TÍTULO H1″ _builder_version=”4.0.8″ background_enable_color=”off” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.5)” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0.5)” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_image=”https://witt.adv.br/wp-content/uploads/2019/12/adv-curitiba.jpg” collapsed=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.0.8″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.8″][et_pb_text admin_label=”H1″ _builder_version=”4.2.1″ header_font=”|700||on|||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#f7e59e” header_font_size=”48px” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”40px” header_font_size_last_edited=”on|desktop”]

Advogado de Acidentes de trabalho em Curitiba

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Surge como autêntica expressão do humanismo jurídico e instrumento de renovação social. Constitui atitude de intervenção jurídica em busca de um melhor relacionamento entre o homem que trabalha e aqueles para os quais o trabalho se destina. Visa também a estabelecer uma plataforma de direitos básicos. Portanto, a definição de direito do trabalho é o conjunto de normas e princípios que regulamentam o relacionamento entre empregado e empregadores.[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.0.8″][et_pb_blurb title=”Ações Indenizatórias” use_icon=”on” font_icon=”%%209%%” icon_color=”#d5a55d” icon_placement=”left” use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”27px” _builder_version=”4.0.8″ header_font=”|300|||||||” header_font_size=”24px” custom_margin=”5px||5px||true|false” custom_padding=”||||false”][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Acidentes de trabalho e Doenças ocupacionais” use_icon=”on” font_icon=”%%209%%” icon_color=”#d5a55d” icon_placement=”left” use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”27px” _builder_version=”4.0.8″ header_font=”|300|||||||” header_font_size=”24px” custom_margin=”5px||5px||true|false” custom_padding=”||||false” title__hover_enabled=”off|desktop”][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Consultoria Trabalhista Preventiva” use_icon=”on” font_icon=”%%209%%” icon_color=”#d5a55d” icon_placement=”left” use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”27px” _builder_version=”4.0.8″ header_font=”|300|||||||” header_font_size=”24px” custom_margin=”5px||5px||true|false” custom_padding=”||||false”][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Consultoria Trabalhista Individual” use_icon=”on” font_icon=”%%209%%” icon_color=”#d5a55d” icon_placement=”left” use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”27px” _builder_version=”4.0.8″ header_font=”|300|||||||” header_font_size=”24px” custom_margin=”5px||5px||true|false” custom_padding=”||||false”][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Contenciosa Trabalhista Coletiva” use_icon=”on” font_icon=”%%209%%” icon_color=”#d5a55d” icon_placement=”left” use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”27px” _builder_version=”4.0.8″ header_font=”|300|||||||” header_font_size=”24px” custom_margin=”5px||5px||true|false” custom_padding=”||||false”][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Dissídios, mediações e negociações” use_icon=”on” font_icon=”%%209%%” icon_color=”#d5a55d” icon_placement=”left” use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”27px” _builder_version=”4.0.8″ header_font=”|300|||||||” header_font_size=”24px” custom_margin=”5px||5px||true|false” custom_padding=”||||false”][/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”4″ specialty=”on” admin_label=”SEO” _builder_version=”4.0.7″ background_color=”#f7f7f7″ inner_width=”70%” inner_max_width=”100%” custom_padding=”78px||79px|||” locked=”off” collapsed=”on”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text disabled_on=”on|on|off” admin_label=”H2″ _builder_version=”4.2.1″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#d5a55d” header_font_size=”18px” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#000000″ header_3_font_size=”35px” header_4_font=”|700|||||||” header_4_text_color=”#d5a55d” custom_margin=”60px||35px||false|false” hover_enabled=”0″]

Advogado de Acidentes de trabalho

Áreas de Atuação

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Advocacia e Consultoria em Curitiba

Áreas de Atuação

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O Escritório WITT ADVOCACIA & CONSULTORIA, OAB 6380-PR, foi fundado em 2007, e reúne advogados especialistas nas diversas áreas do Direito, possuindo mais de 12 anos de experiência na assessoria jurídica e administrativa nas áreas de DIREITO PREVIDENCIÁRIO, TRABALHISTA, BANCÁRIO, FINANCEIRA E SEGURADORAS, CIVIL, CONSUMIDOR, ADMINISTRATIVO, LICITAÇÕES, IMOBILIÁRIO, PREVIDENCIÁRIO E TRIBUTÁRIO, destacando-se pelo acompanhamento preventivo, consultivo e contencioso em todas as suas áreas de atuação.

[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”/sobre/” button_text=”Conheça” disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.0.8″ custom_button=”on” button_text_color=”#d5a55d” button_border_color=”#d5a55d” button_on_hover=”off” custom_margin=”||62px|||”][/et_pb_button][et_pb_button button_url=”/sobre/” button_text=”Conheça” button_alignment=”center” disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.0.8″ custom_button=”on” button_text_color=”#d5a55d” button_border_color=”#d5a55d” button_on_hover=”off” custom_margin=”7px|||||”][/et_pb_button][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ specialty_columns=”2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_row_inner column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.0.8″ custom_padding=”0px||0px||true|false”][et_pb_column_inner type=”1_3″ saved_specialty_column_type=”1_2″ _builder_version=”4.0.7″][et_pb_blurb title=”Direito Trabalhista” 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