[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagem” src=”http://www.witt.3mind.club/wp-content/uploads/2018/11/05.11-witt.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”]
DICA TRABALHISTA:
INSALUBRIDADE: 10,20 ou 40 % do salário mínimo. Mas a controvérsia por conta da súmula vinculante nº 4 do STF
PERICULOSIDADE: 30% do salário do empregado.
Não pode receber os dois cumulativamente.
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